Mengapa dalam suatu perusahaan terkadang terjadi ketidakkompakan (ego sektoral) antar sektor/unit kerja?

karena adanya persaingan untuk menjadi yang terbaik di antar unit dan barangkali ada upaya mencapai target yang ketat

Kurangnya komunikasi yang baik, rasa saling menghormati dan menghargai antara atasan dan bawahan, kurangnya kerjasama yg baik